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开通社招新渠道 引进人才促发展 ——PA视讯集团积极开展社会化招聘工作
“人才是企业的核心竞争力，是创新的第一资源。”这是水利PA视讯集团有限责任公司在人才队伍建设上始终秉承的理念，通过开展社会化招聘工作，加强考核激励机制改革，有效激发了企业活力。10月底，公司先后通过市国资委官网、市人力资源和社会保障局官网等网络，发布了招聘公告，面向社会招聘人才。招聘流程包含发布公告、报名、资格审查等环节，目前，公司已陆续收到多份应聘简历。11月初，公司已公开面试了两批应聘人员。
2021
11-17
襄阳市国资委领导调研市水利PA视讯集团有限责任公司
10月29日，市国资委党委书记、主任章杰，党委委员、副主任项云峰等一行到水利PA视讯集团有限责任公司，就企业党建工作、经营发展、国企改革三年行动计划实施等情况进行调研。公司党委书记、董事长张启文同志代表班子以“正视问题抓整改，提神聚力谋发展”为主题汇报了今年以来公司生产经营情况。他表示，今年以来，公司在市国资委党委的正确领导下，聚焦年度工作目标，深化改革不断激发内部活力，企业生产经营形势总体平稳。下
PA视讯集团开展参观党史专题展主题党日活动
10月25日下午，市水利PA视讯集团有限责任公司党委组织党员到市档案馆东津新馆参观“百年风华——襄阳市庆祝中国共产党成立100周年主题展”，开展10月份支部主题党日活动。主题展分为《开天辟地》《改天换地》《翻天覆地》《经天纬地》四个板块。参观中，大家依次扫描二维码，认真聆听讲解的同时，不时在展厅内的一幅幅生动影像、一张张珍贵老照片、一件件实物展品前驻足观看，深入思考，重温党的百年历史，缅怀革命英烈，
10-26
对标先进拓思路 坚定信心再出发——PA视讯集团赴湖北禹龙水利水电工程有限公司学习管理经验
近日，市水利PA视讯集团有限责任公司党委书记、董事长张启文带队，就企业如何补短板、促发展，前往湖北禹龙水利水电工程有限公司学习管理经验。禹龙水利水电工程有限公司是省漳河工程管理局下属的一家独立法人制企业。公司拥有水利水电工程施工总承包壹级资质，是全国优秀水利企业、“守合同重信用”企业、水利水电工程施工资信AAA企业，水利安全生产标准化一级单位。禹龙公司负责人从市场营销、项目管理、企业文化、薪酬
10-25
PA视讯集团招聘公告
诚聘天下英才，共谋发展大业。根据公司拓展业务及发展战略需要，拟招聘工程技术、施工管理人员各3名，公告如下：一、招聘人员基本条件1.大学本科及以上学历，水利水电工程、土木工程、市政工程等专业；2.五年以上项目施工管理经验或现场管理经验，具备工程师及以上专业技术职称；3.符合岗位设置条件，具有高级工程师职称，一、二级建造师资格且有相关业绩的专业人士优先。二、资格条件报名者除应符合对应的专业、学历学位、
10-18
激扬青春 共谋发展——PA视讯集团召开青年员工座谈会
为充分了解公司青年员工的所思所想，增强青年员工的主人翁意识和归属感，帮助青年员工成长成才，10月15日，公司组织召开了青年员工座谈会。公司党委书记、董事长张启文与青年员工进行了“零距离”的交流座谈。座谈会上，青年员工们纷纷发言，分享了入职公司以来自己的成长与收获，畅谈工作感悟和职业思考，提出了在工作生活中遇到的困惑和问题，对公司项目管理、企业文化、经营发展等方面建言献策。公司领导认真倾听青年员工的
落实国企改革三年行动 全面推进企业转型发展 ——PA视讯集团召开员工大会
9月30日上午，市水利PA视讯集团有限责任公司以“落实国企改革三年行动，全面推进企业转型发展”为主题，召开了员工大会。为提高会议质量，使公司员工对现代化企业管理有直接认识，会前组织观看了湖北大禹水利水电有限责任公司和襄阳市公交集团的两部宣传片。大禹公司是水利水电施工一级企业，年施工产值达6亿元。自成立以来，先后建成国内外大中型水利水电工程700多项，成为湖北省水利水电工程施工的骨干力量，先后荣获“全
09-30
中铁十一局集团第一工程有限公司与PA视讯集团签订战略合作框架协议
9月18日，中铁十一局集团第一工程有限公司与市水利PA视讯集团有限责任公司在水利PA视讯集团签订了战略合作框架协议。市国资委党委委员、副主任项云峰，中铁十一局第一工程有限公司党委书记王传斌、副总经理陈锐等相关领导，水利PA视讯集团党委书记、董事长张启文、总经理刘斌等出席了战略合作框架协议签订仪式。张启文欢迎王传斌一行到访，介绍了水利PA视讯集团的发展情况。他表示，水利PA视讯集团作为市属国企，在水利水电工程
09-20
对标一流企业 找差距 谋发展 PA视讯集团实地观摩学习市公交集团管理经验与做法
9月14日，市水利PA视讯集团党委书记、董事长张启文围绕企业战略规划、内控措施、组织架构、绩效薪酬等管控体系，带领公司班子成员前往市公交集团，实地观摩学习管理经验与做法，找差距，谋发展。市公交集团改革发展各项工作可圈可点，对水利PA视讯集团具有很强的指导性，有助于把学习成果转化为公司改革发展的工作实效。学习调研中，市公交公司党委书记、董事长李晓芬从企业改革发展、内部管理、品牌建设、绩效考核、工资薪酬等
09-16
立足新阶段 开启新征程 全力推动企业高质量发展 -----市水利PA视讯集团有限责任公司召开企业高质量发展专题会议
9月6日上午，市水利PA视讯集团有限责任公司党委就推动企业高质量发展召开专题会议。党委书记、董事长张启文指出，面对新阶段、新要求、新任务，公司上下要坚定发展信心，凝聚发展共识，围绕“1234”的工作思路，细化措施，强化保障，推动企业高质量发展。坚持“一个中心”，即：坚持统筹经济效益、社会效益同步提升为中心。积极发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”的作用，始终保持“水利PA视讯集团有限责任公司是企业，是市场主体”的清醒认识，企业生存的基石来自于市场，企业发展的抓手是项目，面对日趋激烈的市场竞争，企业必须集中精力谋求经济效益，以更加积极开放的心态和眼光寻求合作，借势借力打造水利PA视讯集团的品牌和市场影响力。作为国企，必须承担相应的社会责任，在襄阳地区强降雨期间，公司不讲条件，不提困难，投入70万元用于水毁工程抢险施工，保证了人民群众生命财产安全，这就是企业承担社会责任的一个缩影，在党委政府、人民群众需要的时候，我们必须冲得上、顶得住，彰显国企的责任担当。经济效益与社会效益是有机统一的整体，经济效益是推动企业发展的硬指标，社会效益是企业高质量发展的软实力，缺一不可，必须统筹兼顾。围绕“两个目标”，即：围绕主业做优、辅业做强同步推进为目标。公司要聚焦主责主业，依托水利水电工程施工、机电设备安装、建筑工程施工作为企业发展的主赛道，面对水利项目投资额不断缩小，本地水利施工市场全面放开，市场竞争异常激烈等不利局面，企业必须练好内功，加快将水利水电工程施工总承包二级资质升级为一级资质，不断提升优质项目承揽能力，增强公司的核心竞争力。同时，要拉长做强辅业经营项目，梳理整合辅业经营资产，找准市场需求，做好房屋场地开发利用，为壮大企业的综合实力作出应有的贡献。主业是企业的“干”，辅业是企业的“枝”，只有主干强壮、枝叶繁茂，企业才能在市场中汲取力量，实现高质量发展。深化“三项制度”改革，即：深化劳动、人事、分配制度改革。按照市国资委的要求，公司要扎实推进国企改革三年行动计划，并以此全面深化公司劳动、人事、分配制度改革。目前，工作专班将以问题为导向，对阻碍企业改革发展的机制破旧立新，坚决打破大锅饭、铁饭碗、铁交椅，建立健全能充分调动员工积极性的劳动、人事、分配制度，形成员工能进能出、管理人员能上能下、薪酬能增能减，既有压力又有动力，充满生机和活力的经营管理机制，通过三项制度改革实现市场化经营的突破、管理水平的提升，为企业高质量发展提供制度保障。加强“四大建设”，即：加强党的建设、制度建设、文化建设、安全体系建设。一是加强党的建设，坚持党要管党，从严治党，把党的领导全面融入公司治理中，强化思想建党、组织建党，全面梳理廉政风险，制定防控措施，常态化开展廉政提醒，党员干部既要不出事，又要能干事，干成事，始终把推动企业高质量发展作为增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的具体体现；二是加强制度建设，对标行业内一流企业，逐步建立现代企业制度，发挥制度优势，充分释放员工队伍中的活力与创造力，推动企业高效运转；三是加强文化建设，挖掘提炼企业的优良传统和精神灵魂，积极培育符合公司特点的企业文化，形成企业统一的价值观；四是加强安全体系建设，安全是企业发展的底线，没有安全作保障，所有的成果都是零，要压实安全责任，豪不松懈抓好安全预防，盯紧施工安全、工程质量安全等重点领域，向管理要安全，向科技要安全，筑牢企业高质量发展的安全屏障。
09-10
襄阳市水利PA视讯集团有限公司成立于1956年，是以水利水电工程施工、机电设备安装工程为主营业务，兼营建筑工程施工的企业。
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